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Délais de paiement : l’Unic appelle les fournisseurs à une approche responsable |
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Depuis le 1er janvier, la loi de modernisation de l’économie prévoyant une réduction des délais de paiement interentreprises à 60 jours nets ou 45 jours fin de mois est applicable.
Compte tenu de la situation du secteur, qui ne serait pas à même de faire face à l’accroissement en fonds de roulement qui résulterait de l’application automatique de la loi, l’Unic (Union nationale de l’imprimerie et de la communication) a souhaité s’inscrire dans le processus dérogatoire prévu par l’article 21-III de ce dispositif, afin d’étaler la réforme sur deux ans. Le syndicat patronal appelle les fournisseurs des industries graphiques à une approche responsable.
Le : 12/01/2009
Mots Clés :
Règlementation
,
Entreprise
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Une étude pour réduire les COV dans l’offset |
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L’INRS, Institut national de recherche et de sécurité, met à disposition en ligne des recommandations pour réduire la présence des composés organiques volatils (COV) dans les imprimeries offset. À télécharger sur www.inrs.fr.
A titre personnel, certaines préconisations nous semblent cependant peu adaptées : il semble difficile de vouloir équiper des poubelles de chiffons d’une VMC et d’une cartouche de charbons actifs à renouveler régulièrement.
Pour accéder au fichier
Le : 17/12/2008
Mots Clés :
Règlementation
,
Environnement
,
Législation
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Sécurité au travail |
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Suite à la sortie du nouveau Code du travail, voici un rappel sur les principaux aspects de la réglementation en matière de sécurité.
L’employeur doit mettre en œuvre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité physique et mentale des travailleurs. Ces mesures se classent en deux catégories :
- les actions de formation et d’information
- les actions de préventions des risques professionnels.
La prévention se traduit physiquement par la réalisation d’une évaluation écrite des risques encourus par les salariés ou les personnels temporaires (sous-traitants, etc.) dans l’entreprise. Cette évaluation désignée sous le vocable de "document unique" est la synthèse de l’action de prévention qui consiste à éliminer les risques constatés, évaluer les risques qui ne peuvent être évités, adapter les postes de travail, protéger les personnes de façon collective ou individuelle, contrôler, modifier ou changer les appareils dangereux, signaler les dangers et former les personnes aux risques.
L’obligation de formation à la sécurité concerne tout le monde : les nouveaux embauchés, les salariés temporaires et même toute personne amenée à changer de poste ou de méthode de travail. L’employeur est ainsi tenu de tenir les employés au courant des situations à risque dans lesquels ils évoluent.
Inversement, nous rappelons que les employés peuvent également être tenus pour responsables personnellement pour une attitude ou des actes réalisés au mépris des règles de sécurité.
Responsables pénalement si une personne est blessée, ou sous l’encours d’une procédure de licenciement même si l’accident a pu être évité.
Le : 13/12/2007
Mots Clés :
Règlementation
,
Normes
,
Sécurité
,
Risques professionnels
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